Задача
Задача № 1
Ваш подчиненный, зрелый и талантливый специалист творческого типа, обладает статусом и личностными достижениями, пользуется большой популярностью у деловых партнеров, решает любые проблемы и великолепно взаимодействует в коллективе. Вместе с тем, у вас не сложились отношения с этим работником. Он не воспринимает вас как руководителя, ведет себя достаточно самоуверенно и амбициозно.
В его работе вы нашли недочеты и решили высказать критические замечания, однако ваш предыдущий опыт свидетельствует о негативной реакции на критику: он становится раздражительным и настороженным. Как себя вести?